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根據克里斯蒂娜·考弗曼的理論(全球前50位思想家之一)企業持續增長的三大核心動力——金三角模型
任何一家公司的增長都是從人開始并貫徹始終的,
“賦能驅動,合理利用現有人才,將他們的作用充分發揮出來,實現企業增長跨越。”
嵐陽人為此,夙興夜寐、殫精竭慮,十年如一日,從未輕怠,從未止步,奮斗不息。

嵐陽咨詢為企業提供“賦能驅動一站式解決方案”,支撐組織戰略目標實現,支持重點業務工作開展,滿足員工及組織能力提升。
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賦能文化——打造組織高效增長的內驅力
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